一封辞职信和一封解雇书

       那是哈佛大学没有教我的重要一课……

 

       这是很多年以前的事情。我从哈佛大学毕业后，来到了一家机械公司做销售策划。

   

       在这家公司里，我的年纪是最小的，但我的学历是最高的，我工作也很努力，所以老总裁非常赏识我，每次有重要的事情，他都会把我带在身边。明眼人都看得出来，老总裁是想培养我，同事们都说只要一有机会，老总裁一定会提拔我。

   

       两年后，市场部的阿普顿经理要退休了，包括我自己在内的所有同事都认为我会被提拔，接替阿普顿。但没想到最后却是一个名叫马特的销售员被提拔了。我为此而沮丧甚至是愤恨不已，我觉得老总裁根本不是真心赏识我，他只是用一种赏识的外表让我留在这里安心为他卖命！

 

   

       我再也不愿意努力工作，我要让老总裁为他的错误选择而自食其果。我不再帮老总裁出谋划策，哪怕那是我的本职工作，我也不再接听任何一个客户的电话，就算是接起电话，我也不会用好的口吻和对方说话……结果可想而知，公司的情况越来越糟糕，老总裁每天都眉头紧锁。我在复仇的快感中等待着老总裁来向我示弱，来告诉我没有提拔我是他犯的错，但是等了很久，老总裁都没来找我。这在使我倍感沮丧的同时，也让我开始渐渐意识到自己的做法是多么愚蠢，多么没有意义，我心里开始充满愧疚。

   

       我决定辞职，离开这个让我失望了的老总裁。当然，我或许也让他失望了。那天早上，我带着辞职信来到老总裁的办公室，我对老总裁坦诚了我的所有感受和想法，我觉得这样会让我心里好受一点儿，然后我把辞职信放在了老总裁的面前。老总裁叹了口气说：“其实我也有一封信正想给你。”他从口袋里掏出一封信递给我，我接过来，没想到是一封解雇书，上面写着：“我之所以没有提拔你，是因为我觉得你是一个很好的人才，我想继续培养你，让你在明年当公司的业务总监，但你的性子太急，心胸太窄，你连这一点考验都没能挺住，所以我决定放弃你，你虽然有才能，但是没气度。”

   

       看完信后，我突然有点舍不得离开公司，就在我不知道应该说什么的时候，老总裁却笑着说：“不过，肯，我想告诉你，你此刻的真诚让我看到了希望。既然你此刻是真诚的，我必须也要有一个总裁应有的气度，所以我也真诚地请你留下来继续工作，我希望今天的谈话对你来说是哈佛大学没能教你的重要一课。”

   

       我很庆幸和感激老总裁在这一刻作的决定，我收回了我的辞职信，老总裁也收回了他的解雇书。从此，我又开始努力工作。两年后，我终于成了这家公司的业务总监。八年后，老总裁退休，他把总裁的位置交到了我手上……

   

       没错，那段经历确实是哈佛大学没有教我的重要一课，它使我明白：无论遇上什么，都要学会包容，如果实在做不到，那么至少要保留一份真诚。真诚，或许是挽救与改变命运的最后一个机会。